Gemeinsam im Unternehmen
Ihre Mitarbeitervertretung
Die Mitarbeitervertretung (MAV) ist die Interessenvertretung für Einrichtungen von Kirche und Diakonie. Sie vertritt die Interessen der Mitarbeitenden gegenüber der Geschäftsführung und ist vergleichbar mit den Interessenvertretungen anderer Wirtschaftsunternehmen, wie etwa ein Betriebsrat oder ein Personalrat. Gesetzliche Grundlage für die Arbeit der MAV der Diakonie Westmecklenburg-Schwerin gGmbH bildet das Kirchengesetz über Mitarbeitervertretungen in der Evangelischen Kirche in Deutschland (MVG.-KD).
In der Wahl am 21. April 2022 wurden gewählt:
| Torsten Kleinau | Ramper Werk |
| Daniel Prehn | Weinbergschule |
| Kerstin Lohse | Ludwig-Danneel-Haus |
| Amadeus Andler | Haus Jona |
| Sabine Uchner | Ramper Werk |
| Diana Endigkeit | Kita Lankower Spielhaus |
| Doreen Jepsen | Ev. Kita Rasselbande |
| Karina Koch-Niemann | Kita Seepferdchen |
| Stefanie Persicke | Ludwig-Danneel-Haus |
| Anne Kuske | Weinbergschule |
| Robert Folgmann | Ramper Werk |
Informationen des Diakonischen Werks MV e.V.
Leistungen der Diakonie-Tarife und Arbeitsrechtliche Kommission LINK
Kontakt
Vorsitzender
Torsten Kleinau
- Telefon: 03866 67125
- E-Mail: mav(at)diakonie-wmsn.de
OT Rampe |
Retgendorfer Straße 4
19067 Leezen
19067 Leezen
stellv. Vorsitzende
Kerstin Lohse
- Telefon: 03874 434300
- E-Mail: mav(at)diakonie-wmsn.de
Neustädter Straße 1a
19288 Ludwigslust
19288 Ludwigslust